지속가능한 미래를 만드는 ESG 경영
ESG 경영이 선택이 아닌 필수가 된 시대, 미루컨설팅과 함께 준비되어 계신가요?
미루컨설팅은 글로벌 기준에 부합하는 ESG 전략 수립을 통해 기업의 경쟁력을 확보하고, 친환경 경영과 사회적 가치 창출의 균형을 실현합니다. 이해관계자 신뢰 구축과 브랜드 가치 향상으로 지속가능한 성장을 위한 장기적 관점의 경영 혁신을 지원합니다.

미루컨설팅의 ESG 현황 진단 체계
귀사의 현재 ESG 수준을 정확히 파악하고, 글로벌 ESG 평가 기준에 대비한 체계적인 분석을 제공합니다.
Environment (환경)
- - 탄소배출, 에너지 효율 분석
- - 폐기물 관리 및 자원 순환
- - 친환경 제품 및 서비스 개발
- - 환경 리스크 관리 및 대응
Social (사회)
- - 인권 보호 및 노동 관행
- - 다양성, 공정성, 포용성 증진
- - 지역사회 기여 및 개발
- - 고객 정보 보호 및 만족
Governance (지배구조)
- - 이사회 독립성 및 전문성
- - 윤리 경영 및 준법 시스템
- - 리스크 관리 및 내부 통제
- - 정보 투명성 및 주주 권리
친환경 경영 전략 수립
탄소중립 시대에 발맞춰 기업의 환경적 책임과 경제적 효율성을 동시에 달성하는 지속가능한 친환경 경영 전략을 제시합니다.
투명하고 효율적인 지배구조 개선
기업의 의사결정 투명성을 높이고 윤리 경영을 강화하여 장기적인 기업 가치를 극대화하는 지배구조를 구축합니다.

- 이사회 운영 혁신: 독립성, 전문성, 다양성을 강화하여 이사회의 의사결정 효율성과 공정성을 높입니다.
- 윤리 경영 및 준법 체계: 부패 방지 시스템 구축, 윤리 교육 강화, 준법 감시 체계를 통해 건전한 기업 문화를 조성합니다.
- ESG 리스크 관리: ESG 관련 잠재적 리스크를 식별하고, 이에 대한 효과적인 대응 및 예방 체계를 마련합니다.
- 정보 투명성 및 소통: 이해관계자와의 투명한 정보 공시 및 적극적인 소통을 통해 신뢰를 구축합니다.
체계적인 ESG 성과 관리 시스템
명확한 목표 설정부터 데이터 관리, 보고서 작성, 외부 평가 대응까지 ESG 성과를 체계적으로 관리하여 기업 가치를 증명합니다.
KPI 설정
측정 가능한 ESG 목표 및 핵심 성과 지표 개발
데이터 관리
ESG 관련 데이터 수집, 분석 및 품질 관리
보고 체계
지속가능경영 보고서 작성 및 공시 지원
외부 평가 대응
ESG 평가기관 대응 및 등급 개선 전략 수립
미루컨설팅 ESG 컨설팅 성공 사례
다양한 산업 분야에서 미루컨설팅과 함께 ESG 경영을 성공적으로 도입하고 성과를 창출한 기업들의 사례를 소개합니다.
제조업: 탄소중립 로드맵 수립으로 ESG 등급 상승
국내 중견 제조업체가 미루컨설팅의 컨설팅을 통해 온실가스 감축 목표를 명확히 하고, 스마트 공장 도입과 재생에너지 전환 로드맵을 수립했습니다. 그 결과, 단 1년 만에 ESG 평가 기관의 환경(E) 부문 등급이 한 단계 상승하는 쾌거를 이루었습니다.
자세히 보기IT기업: 사회적 가치 측정 및 보고 체계 구축
급성장 중인 IT 스타트업이 미루컨설팅의 지원으로 인권 경영 지침을 마련하고, 다양성 및 포용성 정책을 강화했습니다. 또한, 체계적인 사회적 가치 측정 모델을 개발하여 지속가능경영 보고서 발간에 성공, 투자사 및 고객들로부터 높은 신뢰를 얻었습니다.
자세히 보기금융업: ESG 금융 상품 개발 및 녹색 분류 체계 적용
선도적 금융 기업이 미루컨설팅과 협력하여 ESG 채권 발행을 위한 포괄적 자문과 녹색 분류 체계(Taxonomy) 적용 컨설팅을 받았습니다. 이는 새로운 ESG 금융 상품의 성공적인 출시로 이어져, 지속가능 금융 시장에서의 리더십을 공고히 했습니다.
자세히 보기유통업: 공급망 ESG 관리로 지속가능한 조달 실현
대형 유통업체가 미루컨설팅의 솔루션을 통해 수많은 협력사의 ESG 리스크를 진단하고, 지속가능한 공급망 관리 시스템을 구축했습니다. 이는 공급망의 전반적인 투명성과 회복탄력성을 높여 소비자들의 윤리적 소비 기준을 충족시켰습니다.
자세히 보기미루컨설팅 ESG 컨설팅 서비스 시작
지속가능한 성장을 위한 첫걸음, 미루컨설팅이 함께 합니다.
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사회적 책임 경영 강화
기업의 사회적 역할을 재정립하고, 이해관계자와의 긍정적인 관계를 구축하여 장기적인 가치와 신뢰를 창출합니다.
인권 경영 실현
직장 내 인권 보호 정책 수립 및 공급망 전반의 인권 실사를 통해 인권 친화적 기업 문화를 정착시킵니다.
다양성 및 포용
성별, 연령, 문화적 배경의 다양성을 존중하고 포용하는 조직 문화를 구축하며 공정한 기회를 제공합니다.
지역사회 기여
사회공헌 활동 기획 및 실행, 지역 기반의 사회적 가치 창출을 통해 공동체 발전에 이바지합니다.
고객 만족 및 책임
제품 안전성 확보, 정보 투명성 강화, 윤리적인 판매 및 마케팅을 통해 고객의 신뢰를 확보합니다.